인사제도

한국도레이그룹은 역량과 성과를 기준으로 공정하고 합리적인 인사제도를 실현하여 임직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 환경을 조성했습니다.

개인이 주도적으로 전문성과 시장가치를 높여 핵심인재로 성장하며, 회사는 다양한 경쟁력을 확보할 수 있도록 다양한 정책과 제도를 시행합니다.

도레이그룹은 우수한 인재가 최고의 자원이며, 기업의 미래경쟁력이라는 신념아래 사람을 중심으로 하는 경영을 펼치고 있으며, 아래의 3가지 방침으로 인재 육성에 힘쓰고 있습니다.

인재상 및 인재개발, 직급/보상/평가체계 등 보다 자세한 인사제도는 아래 링크된 각 회사별 홈페이지를 참조해 주십시오.